山东泰安山锅集团有限公司
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    企业文化

    —— Company profile ——


    SHAN GUO

    企业精神:团结 拼搏 务实 创新

    企业文化(图1)

    敢于和勇于走前人和他人没有走过的路,没有做过的事。企业体制要弃旧创新,企业营销要弃旧创新。创出企业发展的新思路,新途径、新策略,就要具有独创意识,开拓进取;就要勇于探索未知,挑战未来;就要勇于打破框框,超越自我;就要善于博采众长,自成一体。只要符合国家、企业员工的根本利益,就要大胆地想、大胆地试、大胆地做、大胆地创。创新才能挑战无限,创造卓越,永为人先。


    团结——团结就是力量,团结就出效益 拼搏——拼搏就是使出全部力量搏斗或工作 务实——务实就是与时俱进
    团结,员工就会产生归属感、使命感、荣誉感、自豪感,企业就能形成凝聚力、亲和力、扩张力、创造力。一个团结的企业是充满希望、朝气蓬勃的;一支团结的队伍是坚不可摧,战无不胜的。在团结和谐的企业氛围中,每个人的人生价值都会得以体现,聪明才智都会发生几何裂变,团结是在统一的旗帜感召下,上下一条心,拧成一股劲,围绕一致的奋斗目标,在推动企业持续发展过程中的一种理性而又和谐的精神状态。 是一种不怕困难、不畏艰险、敢想敢干、勇往直前的精神和勇气,体现的是创业精神,竞争精神、奉献精神。有了这种精神,勇于奋斗、敢于搏击,什么困难都可以克服,什么风浪都可以战胜,什么人间奇迹都可以创造。个人成长需要拼搏,企业发展需要拼搏。拼才会赢、拼才会胜。勇于拼搏,困难才能及时克服,工作才能顺利完成,个人才能在激烈的岗位竞争中展现才华,成就美好未来;企业才能在市场经济大潮中破浪前进,立于不败之地。拼搏是发展的动力源泉。 从实际出发,实事求是,一丝不苟、脚踏实地、真抓实干、务求实效。务实要有讲求科学的精神,严谨细致的作风,不懈探索的意志。一个务实的员工,能够正确认识自己,克服弱点、缺点,明确努力方向。一个务实的企业,能够在内外形成诚信氛围,找准问题症结,探索发展规律,制定发展良策。企业管理需要务实,企业改革需要务实。企业营销需要务实、企业发展壮大需要务实。务实就能使企业在符合市场经济规律中协调快速发展。





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